いきいき・つながり職場づくり：孤立・孤独を予防する包摂組織の社会実装

研究課題

体系的番号	JPMJRS22K1
DOI	https://doi.org/10.52926/JPMJRS22K1.22716201
研究代表者	川上憲人東京大学, 大学院医学系研究科, 特任教授
研究期間 (年度)	2022 – 2026
概要	コロナ禍における対人距離の増大、テレワークの経験は、労働者の働き方を自律・分散化させ、企業・組織でのコミュニケーションを低下させた。この傾向はポストコロナ時代でもさらに進むと予想されている。デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）の進展により、メタバースで勤務する新しい労働形態も出現している。こうした新しい働き方の中で、労働者が社会的ネットワークから切り離された「孤立」状態や、労働者が主観的に「孤独」状態に陥るリスクが高まっている。本プロジェクトは、「自律・分散」ｘ「ＤＸ／Ｓｏｃｉｅｔｙ５．０」の働き方の中、労働者を包摂する企業・組織のあるべき姿である「いきいき・つながり職場づくり」の概念枠組みを提案し、これを広く普及し企業活動に変革をもたらすことで、労働者の孤立・孤独を予防する社会づくりを可能とする。具体的には、関係者会議、インタビュー調査を通じて、概念枠組みと実装戦略を作成し、理論的整理、ソーシャルネットワーク分析、インタビュー調査を通じて理論基盤を確立する。また、データを数量的に分析し、孤立・孤独を生みやすい組織を評価する指標や、出勤、オンラインツール、メタバース勤務などの就労形態ごとに孤立・孤独のサインを示す指標を開発し、職場の孤立・孤独のシミュレーションモデルにつなげる。さらに、職場の孤立・孤独を予防するための組織レベルでの対策、管理監督者教育、個人向けプログラムを開発し、ＰｏＣ（概念実証）で効果検証する。これらを統合し、「いきいき・つながり職場づくり」の理念の下に、企業・組織が自組織を評価し対策を推進できる環境を整備し、啓発・普及、制度への提言を行う。
研究領域	SDGsの達成に向けた共創的研究開発プログラム（社会的孤立・孤独の予防と多様な社会的ネットワークの構築）

報告書

(3件)

主な研究成果
(4件)

すべて 2024

すべて雑誌論文 (4件) (査読あり 4件)

[雑誌論文] Workplace loneliness and job turnover: A 6-month prospective study2024
- 著者名
  Natsu Sasaki, Kanami Tsuno, Reiko Kuroda, Kotaro Imamura, Hisashi Eguchi, Akihito Shimazu, Norito Kawakami
- 雑誌名
  
  Journal of Occupational Health
- DOI
  10.1093/joccuh/uiaf009
- 査読あり
[雑誌論文] Loneliness without distress, chosen isolation (solitude) at the workplace, and mental health and job performance: a cross-sectional study of Japanese employees.2024
- 著者名
  Natsu Sasaki, Reiko Kuroda, Kanami Tsuno, Kotaro Imamura, Hisashi Eguchi, Akihito Shimazu, Norito Kawakami
- 雑誌名
  
  Industrial health
  
  巻: 62 号: 4 ページ: 265-270
- DOI
  10.2486/indhealth.2023-0181
- 査読あり
[雑誌論文] Demographic and work-related correlates of general and workplace loneliness among employees in Japan: a large-scale descriptive cross-sectional study2024
- 著者名
  ・ Kawakami N, Shimazu A, Eguchi H, Watanabe K, Matsuzaki K, Inoue R, Kikuchi N, Sekine Y, Tsutsumi A.
- 雑誌名
  
  Journal of Occupational Health
  
  巻: 67 号: 1
- DOI
  10.1093/joccuh/uiaf015.
- 査読あり
[雑誌論文] Development of a Communication Analysis System for Detecting Isolated Users in Slack2024
- 著者名
  Takizawa R, Nakao I, Taninaka K, Takiguchi A, Hayashida T, Motomatsu H, Arakawa Y.
- 雑誌名
  
  IIAI Letters on Informatics and Interdisciplinary Research
  
  巻: 5
- DOI
  10.52731/liir.v005.312
- 査読あり

いきいき・つながり職場づくり：孤立・孤独を予防する包摂組織の社会実装

研究代表者

川上 憲人 東京大学, 大学院医学系研究科, 特任教授

報告書

主な研究成果

[雑誌論文] Workplace loneliness and job turnover: A 6-month prospective study2024

著者名

雑誌名

DOI

[雑誌論文] Loneliness without distress, chosen isolation (solitude) at the workplace, and mental health and job performance: a cross-sectional study of Japanese employees.2024

著者名

雑誌名

DOI

[雑誌論文] Demographic and work-related correlates of general and workplace loneliness among employees in Japan: a large-scale descriptive cross-sectional study2024

著者名

雑誌名

DOI

[雑誌論文] Development of a Communication Analysis System for Detecting Isolated Users in Slack2024

著者名

雑誌名

DOI

川上憲人東京大学, 大学院医学系研究科, 特任教授